行政主管 ¥6000-7000

不限-不限 不限经验 不限学历
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王阳
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地址:福建省泉州市台商投资区张坂镇仑前菜市场对面
职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

台商投资区 经验: 学历:大专
一、岗位职责: 1、负责公司消防、安全及环保工作; 2、负责公司车辆物流管理工作; 3、负责公司行政内勤相关工作。 二、岗位要求: 1、大专以上学历,要求有驾照,有两年以上工作经验者优先; 2、较强的责任心和敬业精神,做事客观,严谨负责,踏实敬业; 3、熟悉行政管理,擅长体系的建立和完善,精通office办公软件,数据处理能力强; 4、负有责任心、性格开朗、积极乐观、耐心细致,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 5、有一定的口头表达能力,较强的亲和力和服务意识,优秀的书面能力,较强的应变能力和内外沟通能力。 三、薪资待遇: 1、工作时间:六天制,月末最后一周双休 2、公司福利:五险一金,年终奖,工龄工资,带薪年假,一年一免费体检,公费旅游,8小时工作制,伙食住房补贴

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  • 不限
  • 合资企业
  • 10-50人

广东红墙新材料股份有限公司是一家专业从事研发、生产、销售混凝土外加剂的上市公司(简称:红墙股份证券代码:002809)。公司总部坐落在广东省博罗县石湾镇科技产业园区,毗邻广州增城、东莞城区,处在穗莞深经济圈中心地带。公司股本为8000万元,下设五家全资子公司:泉州森瑞新材料有限公司、广西红墙新材料有限公司、河北红墙新材料有限公司、中山市红墙新材料有限公司、惠州市红墙运输有限公司。多年的专业经营让红墙公司早已迈进全国外加剂行业十强,并将以更强的实力发展成为行业的标杆企业。

公司生产规模形成了以广东惠州为生产管理中心,在广东、广西、福建、河北设有合成生产厂或复配加工中心,生产加工基地合计占地近12万平方米,已建成工艺先进、环保合格、计量准确、自动化程度较高的多条合成生产线,年产聚羧酸、萘系及萘系衍生物、氨基磺酸盐、脂肪族、葡萄糖酸钠等外加剂原液十数万吨。

公司技术力量公司被认定为国家高新技术企业,组建有 广东省混凝土外加剂工程技术开发中心 , 广东省省级企业技术中心 、 广西自治区企业技术中心 。技术引路人为中国混凝土科学奠基人吴中伟院士(1918-2000)。公司自主创新能力强,公司拥有授权及已申请发明专利、实用新型专利逾七十项。以国际知名专家张小富为首的技术研发团队为红墙的技术领先和产品创新提供更有力的保障,引进和开发出具有国内先进水平的聚羧酸系列产品,极大地改善了萘系及萘系衍生物的产品性能,新的技术已开始大量应用于全国市场。

公司知名客户公司所服务过的客户(商品混凝土公司、混凝土构件公司等)近200个,其中有在全国混凝土产量位居前列、拥有近50余家商品混凝土公司的华润水泥(证券代码:01313.HK)、上海建工(证券代码:600170)、塔牌集团(证券代码:002233),居全球前列的三和管桩、宏基管桩等知名客户。应用到的部分知名工程有广州NBA、肇庆碧桂园、广州国际金融中心、横琴澳门大学、深圳京基、厦门大学城、莆田万达广场、华为大厦、宝钢湛江基地等。

公司荣誉公司持有广东省著名商标 红墙 商标,被评为 广东省名牌产品 ,公司还获评 广东省自主创新标杆企业 、 广东省雇主责任示范企业 等荣誉称号。销售收入、利税连续六年广东省混凝土外加剂排名第一,入围惠州市纳税百强、民营企业纳税前十。公司聚羧酸系高性能减水剂于2013年4月通过中国铁路产品认证中心认证。公司为广东省优秀企业,同时还是广东省建筑材料行业协会副会长单位中唯一的一家混凝土外加剂企业,是《聚羧酸系高性能减水剂》、《混凝土外加剂安全生产要求》等多个标准的起草与参编单位,公司董事长刘连军荣获广东省优秀企业家称号。

公司立志成为产权清晰、管理规范、管理职业化的混凝土外加剂专业制造商。2016年8月23日,公司在深圳证券交易所中小板正式挂牌,成为中国第一家以混凝土外加剂为单一主营业务的上市公司。

为客户提供高性价比的外加剂产品和优秀的技术增值服务,是红墙人不懈的追求,我们将持续精进,打造 红墙 产品品牌!


加盟红墙,红墙可为您提供的

1.年终奖:根据员工工作情况可享受1-3个月年终奖;

2.调薪:公司设立内部调薪机制每年调整1-2次;

3.假期 :员工享有有薪假期: 年假、婚假、产假、丧假、看护假等;

4.社会保险:入职购买即工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险;

5.住房公积金:为使员工能安居乐业,公司为员工购买住房公积金,缴存金额及比例:缴存基数为上年度月平均工资,公司缴存5%,个人缴存5%;

6.商业保险:入职即购买重大疾病及意外保险的险种;

7.食宿:一日三餐,公司补助伙食费450元/月;宿舍里全天候提供冷热水,并设有空调、全自动洗衣机、数字电视,7.住宿补贴根据职级150元/月~1000元/月;

8.旅游:员工转正后,可免费参加公司每年组织的旅游;

9.工作满一年,可免费参加公司组织的体检;

10.在公司工作满一年,结婚、生育时公司将给予相应的贺喜礼品。

公司中层(指副经理)以上管理岗位人员除享受以上福利外还享受以下福利

1.年终时可享受公司利润的5%分红,未来上市后将采用股权激励方案;

2.依据不同职级享受500元/月—3000元/月车补;

3.每年安排一次全方位的健康体检;

4.每年组织一次省外旅游。


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