IE经理（工作地点：江西萍乡） 面议

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况

萍乡市 经验: 学历:大专
岗位职责: 1、负责精益生产在生产制造部门广泛应用，形成操作标准； 2、负责工作研究（方法研究、动作研究），确定作业标准时间； 3、负责分析员对标准工时、工价的修订和完善； 4、采用现代精益生产理论，利用标准车缝数据（GSD）负责生产方案和生产系统合理化设计； 5、负责完成接单前期工时、工价的预算工作； 6、负责召开产前工艺研讨会，讨论工艺优化方案，负责制定车间生产工序表； 7、负责制作作业指导书（MOI）及工艺标准说明； 8、负责对测试样测试，对工时、工价和动作进行分析，不断降低工序成本，提高生产效率； 9、负责规划生产线，制作生产线配置图； 10、负责对生产线数据的收集，并负责进行数据分析； 11、负责开款前的上线指导； 12、负责生产现场的实际工时测试； 13、负责开款后的动作纠正、总结分析； 14、生产动作分析，持续改进生产动作，不断提高生产效率； 15、负责生产线的流水平衡，持续提高生产效率； 16、负责生产工艺、流程等生产当中各个领域的优化和持续改进； 17、负责力量解决车缝制工艺和模具开发的研究和改良； 18、负责新进员工的考核评级和技能培训、根据新车工的技能培训（包括上岗前技能培训）； 19、负责服装生产基地的5S现场管理的宣传培训、执行情况的监督、指导和考核工作； 20、负责部门员工的技术培训工作； 21、负责制定本部门内部各项规章制度及工作流程； 22、负责制定部门年度工作计划及阶段工作计划并负责实施、按期完成工作总结； 23、负责部门预算和资金计划的编制，经相关领导和部门审核批准后负责执行、监督控制等工作； 24、负责部门工作任务分派，指导、监督、检查本部门员工工作计划的执行情况，并及时反馈信息； 25、负责下属员工的绩效考核工作； 26、帮助解决下属工作中的困难，协调处理下属之间的工作纠纷； 27、负责下属员工职业生涯指导、能力开发指导和培训安排； 28、协调本部门与其它部门的关系。 任职资格 ： 1、专科（或同等学历）及以上学历，服装相关专业毕业优先； 2、五年以上服装工艺指导经验； 3、熟悉服装的工艺要求和质量标准，在工艺方面能及时提出积极的改进建议； 4、熟悉服装缝制工艺、流程，熟悉面辅料的特性和使用性能； 5、有较强的沟通协调能力、责任心，有较好的服从负责、服从领导安排。