泉州市
经验:
学历:大专
1.执行总经理下达的各项指令,督促各部门工作执行;
2.建立公司各项规章制度并监督执行,根据执行情况定期修订;
3.制定招聘、培训计划,建立考核体系并组织实施;
4.负责工资总额预、决算编制,薪资核算,福利执行工作;
5.负责公司固定资产、办公用品等的采购与管理;
6.负责公司档案和印章管理,**的年检;
7.负责公司对外宣传工作;
8.负责公司各类会议组织,筹备公司重大活动;
9.负责公司展厅、后勤管理;
10.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学及以上学历,行政管理、人力资源、财务等相关专业;
2.1 年以上管理岗位工作经验;
3.良好的沟通和写作能力;
4.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
5.熟悉国家、地区劳动法规,熟练掌握薪酬绩效设计者优先考虑。
公司福利:12+3 薪金、绩效奖励、出差补助、通讯补助、餐补、节日礼金、五险一金 、定
期体检、培训团建、享受国家法定节假日,带薪年假等