泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、编制绩效制度和考核方案
2、协助上级完成部门绩效管理制度,不断优化绩效管理流程
3、协助建立部门各职级绩效考核指标体系。
4、在上级指导下全面实施,推行每月制定的绩效考核制度
5、执行绩效考核,根据业务目标及现状制定月度绩效考核政策,编制各岗位绩效考核表,负责向员工解释绩效考核制度,流程等相关内容以及日常绩效指标监控
6、完成上级分配的其他工作
岗位要求:
1、1年以上数据分析经验
2、本科以上学历
3、精通数据处理软件
4、工作细致,逻辑严谨,善于沟通
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