品质主管 面议

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况

台商投资区 经验: 学历:大专
首先感谢您关注宏发本部的招聘信息，为保证我们有效地沟通，请认真查阅相关面试流程，为给您带来的不便还请见谅！ 一、任职资格： 1、大专以上学历，机械、电气或材料相关专业； 2、熟悉QC七大手法、QCC圈、6西格玛、APQP、SPC、FMEA、MSA、CPK、PDCA； 3、有客诉处理、改善经验，8D报告回复； 4、SIP、SOP编制，检验标准的指导与培训； 5、制程品质管控，异常品质主导分析、改善。 6、三年以上工艺工程师或者质量管理工作经验； 7、有电力电器行业生产或断路器配套产品经验者优先。 二、岗位职责： 1.对过程出质量管控失效的原因分析和改善措施进行跟踪验证；并这些失效的原因分析、改善措施和验证整理存档，完善PFMEA、控制计划，建立产品改善档案； 2.每月用质量管理统计分析工具对制程质量数据进行统计分析，对废品率排前十位产品组织相关责任单位进行分析改善，并对改善措施执行情况和效果进行跟踪； 3.生产过程进行巡检问题跟踪责任单位改善； 4.每月根据排生产计划制定【每月重点产品生产过程质量管控计划】，对生产过程进行巡检管控； 5.对客诉改善措施的执行情况和效果进行跟踪、验证； 6.对FQC开出【异常品质反馈单】的质量问题，引导责任单位进行分析改善，并对改善措施执行情况和效果进行跟踪； 7.协助上司完成其它工作任务。 三、面试流程： 1、HR筛选合适人员，用人部门评估复试人员； 2、HR初试、用人部门复试； 3、背景调查（关键岗位）； 4、HR确定薪酬等信息，招聘官发放入职通知函。 　　 四、面试需携带以下材料： 1、身份证原件及相关证件复印件； 2、纸质版简历一份； 3、黑色水笔一支。 　　 五、温馨提示： 1、在您投递求职简历后，招聘官会及时进行简历筛选，如满足相关职位要求，在收到您简历一周内电话通知您面试事宜； 2、除特殊原因外，若超过一周没有电话通知您，表示该职位已另有人选或有其他变化，我们会将您的简历存放在我司人才储备库，适时与您联系； 3、由于面试人员较多，所有简历及面试结果如未能一一回复，敬请谅解； 4、联系人罗小姐，联系电话0595-27558080，QQ：1756783418（联系时请告知姓名+求职岗位）。