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经验:
学历:大专
首先感谢您关注德普乐的招聘信息,为保证我们有效地沟通,请认真查阅相关面试流程,为给您带来的不便还请见谅!
一、岗位职责:
1、配合上级及其他部门建立、 完善内控制度、流程,检查执行中存在的问题,提出改善建议
2、对会计核算部财务系统、流程建设体系等提出改善建议;
3、编制管理报表,对经营情况进行分析,及时反馈经营中存在的问题、异常及风险点,提出建议并跟踪问题的最终解决情况
4、负责成本与费用分析、控制、预测,提出改善建议,以降低生产成本及费用;
5、分析存货水平,反馈存货管理中存在的问题,并跟踪、落实问题的解决情况
6、负责编制经营预算,并分析预算的执行情况;
7、完成上级交待其他工作
二、任职要求:
1、本科以上学历;
2、具有会计师或以上职称优先
3. 在大中型工业企业中任职5年以上,并负责过公司成本核算及分析工作
4. 曾在大、中工业企业担任财务主管或以上职务3年以上
5、熟悉ERP系统及熟练操作EXCEL、WORD
6、具英语水平四级或以上,读写讲流利英语者优先。
三、面试流程:
1、HR筛选合适人员,用人部门评估复试人员;
2、HR初试、用人部门复试;
3、背景调查(关键岗位);
4、HR确定薪酬等信息,招聘官发放入职通知函。
四、面试需携带以下材料:
1、身份证原件及相关证件复印件;
2、纸质版简历一份;
3、黑色水笔一支。
五、温馨提示:
1、在您投递求职简历后,招聘官会及时进行简历筛选,如满足相关职位要求,在收到您简历一周内电话通知您面试事宜;
2、除特殊原因外,若超过一周没有电话通知您,表示该职位已另有人选或有其他变化,我们会将您的简历存放在我司人才储备库,适时与您联系;
3、由于面试人员较多,所有简历及面试结果如未能一一回复,敬请谅解;
4、联系人罗小姐,联系电话0595-27558080,QQ:1756783418(联系时请告知姓名+求职岗位)。