丰泽区
经验:
学历:本科
工作职责:
1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;
2、具有3年以上企业人事行政管理工作经验;
3、熟悉人事行政各模块管理流程制度,熟悉国家劳动法规等相关政策;
4、能独挡一面,具有一定的文案编撰能力,协助公司共同建立、梳理各部门相关管理体系文件;
5、思路条理清晰,组织协调能力强,具有良好的沟通能力,及较强的工作执行力。
6、一经录用待遇从优,转正后公司交五险
任职要求
1、形象气质佳、有责任心;
2、良好的亲和力、心思细腻、原则性强、积极主动、具备较强的抗压能力,有较好的文字功底,富有挑战精神、敢于创新。