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经验:
学历:大专
首先感谢您关注宏发本部的招聘信息,为保证我们有效地沟通,请认真查阅相关面试流程,为给您带来的不便还请见谅!
一、任职资格:
1、大专以上学历,机械、电气或材料相关专业;
2、熟悉QC七大手法、QCC圈、6西格玛、APQP、SPC、FMEA、MSA、CPK、PDCA;
3、有客诉处理、改善经验,8D报告回复;
4、SIP、SOP编制,检验标准的指导与培训;
5、制程品质管控,异常品质主导分析、改善。
6、三年以上工艺工程师或者质量管理工作经验;
7、有电力电器行业生产或断路器配套产品经验者优先。
二、岗位职责:
1.对过程出质量管控失效的原因分析和改善措施进行跟踪验证;并这些失效的原因分析、改善措施和验证整理存档,完善PFMEA、控制计划,建立产品改善档案;
2.每月用质量管理统计分析工具对制程质量数据进行统计分析,对废品率排前十位产品组织相关责任单位进行分析改善,并对改善措施执行情况和效果进行跟踪;
3.生产过程进行巡检问题跟踪责任单位改善;
4.每月根据排生产计划制定【每月重点产品生产过程质量管控计划】,对生产过程进行巡检管控;
5.对客诉改善措施的执行情况和效果进行跟踪、验证;
6.对FQC开出【异常品质反馈单】的质量问题,引导责任单位进行分析改善,并对改善措施执行情况和效果进行跟踪;
7.协助上司完成其它工作任务。
三、面试流程:
1、HR筛选合适人员,用人部门评估复试人员;
2、HR初试、用人部门复试;
3、背景调查(关键岗位);
4、HR确定薪酬等信息,招聘官发放入职通知函。
四、面试需携带以下材料:
1、身份证原件及相关证件复印件;
2、纸质版简历一份;
3、黑色水笔一支。
五、温馨提示:
1、在您投递求职简历后,招聘官会及时进行简历筛选,如满足相关职位要求,在收到您简历一周内电话通知您面试事宜;
2、除特殊原因外,若超过一周没有电话通知您,表示该职位已另有人选或有其他变化,我们会将您的简历存放在我司人才储备库,适时与您联系;
3、由于面试人员较多,所有简历及面试结果如未能一一回复,敬请谅解;
4、联系人罗小姐,联系电话0595-27558080,QQ:1756783418(联系时请告知姓名+求职岗位)。